Торговый представитель

Ekokerama

от 4 000 000 сумФерганаПолный деньПолная занятостьОт 1 года до 3 лет

Ключевые навыки

Поиск и привлечение клиентовАктивные продажиНавыки переговоровЗаключение договоровНавыки продажДеловая коммуникацияТелефонные переговорыработа с текущей базой клиентовПланирование продажРазвитие продажB2B Продажи

Торговый представитель

Компания EKOKERAMA - производитель керамических и сантехнических изделий с 5+ летним опытом и командой более 250 сотрудников.
Мы создаем продукцию европейского уровня качества по конкурентной цене и активно расширяем рынок сбыта.

Сейчас усиливаем команду продаж и ищем торгового представителя, который умеет продавать, а не просто “ездить по точкам”.

Чем вы будете заниматься

  • Продажа продукции компании (сантехника)
  • Работа с текущей базой клиентов (дилеры, магазины, мастера)
  • Активный поиск новых клиентов и развитие территории
  • Проведение переговоров, заключение договоров
  • Сбор обратной связи с рынка
  • Выполнение планов продаж
  • Ведение отчетности

Для кого эта работа

Эта позиция для вас, если вы:

  • любите продажи и умеете закрывать сделки
  • не боитесь “полевой работы” и общения с клиентами
  • готовы к командировкам
  • ориентированы на результат, а не процесс

Требования

  • Опыт в продажах (B2B или B2C) от 1 года
  • Желательно: опыт в дистрибуции или производственных товарах
  • Готовность к командировкам по Республике
  • Базовые навыки работы с отчетностью

Ключевые навыки

  • Активные продажи
  • Переговоры и закрытие сделок
  • Работа с возражениями
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Планирование продаж
  • Деловая коммуникация

Условия работы

  • Заработная плата:
    • фикс: 4 000 000 сум (на испытательный срок - по договорённости)
    • фикс + бонусы: 4 000 000 + % (после испытательного срока - обсуждается на собеседовании). Бонусы за выполнение и перевыполнение плана.
  • График: 6/1, с 08:00 до 18:00
  • Формат: офлайн + выезды
  • Регион: Ферганская область

Что вы получите

  • Сильный продукт, который легче продавать
  • Понятную систему мотивации (зависимость дохода от результата)
  • Возможность роста дохода без потолка
  • Поддержку и обучение
  • Карьерный рост при результатах
Откликнуться
Источник: hh.uzОпубликовано 26.03.2026