HR Менеджер / Специалист по кадрам (текстильная фабрика)

Ведение полного цикла кадрового администрирования (прием, перевод, увольнение)

Составление должностных инструкций, контроль трудовой дисциплины

Ведение личных дел сотрудников и внутренней отчетности

Участие в подборе персонала для швейного цеха, кроя, упаковки, офиса и др.

Организация адаптации новых сотрудников

Контроль посещаемости, графиков, отпусков и табелей учета рабочего времени

Работа с системой мотивации: расчеты бонусов, премий, штрафов

Участие в развитии корпоративной культуры и внутренней коммуникации

Взаимодействие с бухгалтерией и руководителями цехов

Подготовка отчетов и документации для проверок (при необходимости)

Опыт работы в текстильной или производственной сфере — приветствуется

Знание трудового кодекса и нормативных документов РУз

Навыки подбора персонала на рабочие и офисные позиции

Умение работать в режиме многозадачности и с большой командой

Хорошее знание Excel, Word, Telegram, Google-форм

Ответственность, системность, высокая этика работы с людьми

Владение узбекским и русским языками (английский — плюс)

Официальное трудоустройство

Стабильная заработная плата

Работа в растущей текстильной фабрике с экспортной направленностью

Дружный коллектив, четкая структура

Возможности для роста и профессионального развития

Бесплатный обед / форма / транспорт (по договоренности)