Ishka.uz← К поиску

Руководитель группы по управлению коррупционными рисками (в Наманганской области)

АКБ Агробанк

НаманганПолный деньПолная занятостьОт 3 до 6 лет

Ключевые навыки

Аналитическое мышлениеАнализ данныхДеловое общениеОбучение персонала
Обязанности:
  • Руководитель группы по управлению коррупционными рисками обеспечивает внедрение и развитие системы противодействия коррупции в территориальных подразделениях банка.
  • Организует процессы выявления, оценки и минимизации коррупционных рисков, контролирует управление конфликтом интересов, а также проводит анализ деклараций сотрудников. Обеспечивает формирование антикоррупционной культуры, организует и проводит обучающие семинары и разъяснительную работу среди сотрудников.
  • Осуществляет регулярный мониторинг поведения сотрудников, выявляет потенциальные нарушения и рисковые зоны. Координирует оперативный сбор информации в регионах, инициирует проверки и служебные расследования, а также обеспечивает своевременное информирование руководства о выявленных фактах и рисках.
Требования:

  • Образование:

  • Высшее образование в области юриспруденции, экономики, финансов, государственного управления или смежных направлений.
  • Дополнительное обучение или сертификаты в области комплаенса, внутреннего контроля, аудита или антикоррупционной деятельности приветствуются.

  • Опыт и профессиональная роль:

  • Опыт работы в сфере комплаенс-контроля, внутреннего контроля, внутреннего аудита, безопасности или антикоррупционного направления не менее 3–5 лет.
  • Опыт работы на руководящей должности приветствуется.
  • Практический опыт организации и координации антикоррупционной деятельности в территориальных или структурных подразделениях.

  • Профессиональные знания:

  • Глубокое знание законодательства и внутренних нормативных документов в области противодействия коррупции.
  • Знание требований по управлению конфликтом интересов, порядку декларирования и проведению внутренних проверок.
  • Понимание принципов функционирования системы внутреннего контроля и комплаенс-рисков в банковской сфере.

  • Функциональная экспертиза:

  • Навыки выявления, анализа и оценки коррупционных рисков.
  • Опыт анализа деклараций, служебной информации и внутренних материалов на предмет возможных нарушений.
  • Навыки проведения служебных проверок, изучения обстоятельств нарушений и подготовки обоснованных заключений.
  • Умение организовывать мониторинг соблюдения сотрудниками требований антикоррупционной политики банка.

  • Обучение и развитие корпоративной культуры:

  • Опыт проведения обучающих семинаров, разъяснительной работы и иных мероприятий по формированию антикоррупционной культуры.
  • Способность доносить требования и стандарты комплаенс-контроля до сотрудников региональных подразделений в понятной и практичной форме.

  • Аналитические и управленческие навыки:

  • Умение работать с большим объемом информации, анализировать факты и выявлять рисковые зоны.
  • Навыки подготовки аналитических справок, отчетов, заключений и служебных записок для руководства.
  • Способность оперативно организовывать сбор информации, принимать решения в пределах компетенции и обеспечивать своевременное информирование руководства.

  • Личностные качества:

  • Высокий уровень ответственности, принципиальности и стрессоустойчивости.
  • Развитые коммуникативные навыки, внимательность, объективность и соблюдение конфиденциальности.
  • Способность эффективно взаимодействовать с территориальными подразделениями, руководителями и сотрудниками банка.
  • Владение английским/русским языкам на уровень В2
Условия:

  • Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00 часов

  • Трудоустройство согласно законодательству РУз

  • Карьерный рост в крупнейшем банке Узбекистана

  • Достойная заработная плата + социальный пакет

  • Офис, расположенный в международном бизнес-центре "Tashkent city" (новый, современный, комфортный)

  • Дружный коллектив и интересная работа

Откликнуться
Источник: hh.uz ↗Опубликовано 06.04.2026
← Вернуться к поиску вакансий