Руководитель группы по управлению коррупционными рисками (в Наманганской области)

АКБ Агробанк

НаманганПолный деньПолная занятостьОт 3 до 6 лет

Ключевые навыки

Аналитическое мышлениеАнализ данныхДеловое общениеОбучение персонала

Обязанности:

Руководитель группы по управлению коррупционными рисками обеспечивает внедрение и развитие системы противодействия коррупции в территориальных подразделениях банка.
Организует процессы выявления, оценки и минимизации коррупционных рисков, контролирует управление конфликтом интересов, а также проводит анализ деклараций сотрудников. Обеспечивает формирование антикоррупционной культуры, организует и проводит обучающие семинары и разъяснительную работу среди сотрудников.
Осуществляет регулярный мониторинг поведения сотрудников, выявляет потенциальные нарушения и рисковые зоны. Координирует оперативный сбор информации в регионах, инициирует проверки и служебные расследования, а также обеспечивает своевременное информирование руководства о выявленных фактах и рисках.

Требования:

Образование:
Высшее образование в области юриспруденции, экономики, финансов, государственного управления или смежных направлений.
Дополнительное обучение или сертификаты в области комплаенса, внутреннего контроля, аудита или антикоррупционной деятельности приветствуются.
Опыт и профессиональная роль:
Опыт работы в сфере комплаенс-контроля, внутреннего контроля, внутреннего аудита, безопасности или антикоррупционного направления не менее 3–5 лет.
Опыт работы на руководящей должности приветствуется.
Практический опыт организации и координации антикоррупционной деятельности в территориальных или структурных подразделениях.
Профессиональные знания:
Глубокое знание законодательства и внутренних нормативных документов в области противодействия коррупции.
Знание требований по управлению конфликтом интересов, порядку декларирования и проведению внутренних проверок.
Понимание принципов функционирования системы внутреннего контроля и комплаенс-рисков в банковской сфере.
Функциональная экспертиза:
Навыки выявления, анализа и оценки коррупционных рисков.
Опыт анализа деклараций, служебной информации и внутренних материалов на предмет возможных нарушений.
Навыки проведения служебных проверок, изучения обстоятельств нарушений и подготовки обоснованных заключений.
Умение организовывать мониторинг соблюдения сотрудниками требований антикоррупционной политики банка.
Обучение и развитие корпоративной культуры:
Опыт проведения обучающих семинаров, разъяснительной работы и иных мероприятий по формированию антикоррупционной культуры.
Способность доносить требования и стандарты комплаенс-контроля до сотрудников региональных подразделений в понятной и практичной форме.
Аналитические и управленческие навыки:
Умение работать с большим объемом информации, анализировать факты и выявлять рисковые зоны.
Навыки подготовки аналитических справок, отчетов, заключений и служебных записок для руководства.
Способность оперативно организовывать сбор информации, принимать решения в пределах компетенции и обеспечивать своевременное информирование руководства.
Личностные качества:
Высокий уровень ответственности, принципиальности и стрессоустойчивости.
Развитые коммуникативные навыки, внимательность, объективность и соблюдение конфиденциальности.
Способность эффективно взаимодействовать с территориальными подразделениями, руководителями и сотрудниками банка.
Владение английским/русским языкам на уровень В2

Условия:

Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00 часов
Трудоустройство согласно законодательству РУз
Карьерный рост в крупнейшем банке Узбекистана
Достойная заработная плата + социальный пакет
Офис, расположенный в международном бизнес-центре "Tashkent city" (новый, современный, комфортный)
Дружный коллектив и интересная работа

Откликнуться

Источник: hh.uz ↗Опубликовано 06.04.2026

Руководитель группы по управлению коррупционными рисками (в Наманганской области)

Ключевые навыки

Похожие вакансии