Стажёр в HR отдел

О нас

Группа компаний SIYOB – это успешный и амбициозный холдинг с 26-летним опытом на рынке, который уверенно занимает лидирующие позиции в Узбекистане и Центральной Азии, предоставляя качественные товары и услуги потребителю; сегодня SIYOB объединяет в себе ряд сильных бизнес-направлений, включая такие компании, как Pure Milky Works, Pet Agro Oil, SIYOB AGROMASH, SamPlast, Chorvachi, Siyob Ferma, Sifat Vet Agro и автосалон Trend Motors, а также активно развивает строительные и другие перспективные проекты, формируя диверсифицированную экосистему бизнеса, где ключевыми ценностями являются развитие, эффективность, скорость принятия решений и ориентация на результат.

Что важно в этой роли:
Мы делаем ставку не столько на опыт, сколько на личные качества. Нам нужен человек, который умеет и хочет работать с людьми, быстро адаптируется и открыт к обучению.

Наш идеальный кандидат:

• Амбициозный и нацеленный на развитие в HR
• Гибкий, легко обучаемый и открытый к новым подходам
• Усидчивый и внимательный — умеет доводить задачи до результата
• Готов к большому объёму общения (звонки, интервью, переписка)
• Вежливый, тактичный и с грамотной речью
• Обладает развитой эмпатией и умеет выстраивать контакт с разными людьми
• Ответственный и дисциплинированный
• Имеет высшее образование или обучается (заочно/вечернее)

Чем предстоит заниматься:

• Массовый подбор персонала (линейные позиции)
• Точечный подбор (офисные и узкие специалисты)
• Проведение телефонных, зум, очных интервью, организация вторичных интервью
• Взаимодействие с кандидатами на всех этапах подбора
• Работа с откликами и базами кандидатов

Что вы получите:

• Сильную практику в подборе персонала сразу на нескольких направлениях
• Погружение в бизнес-процессы разных компаний
• Наставничество и развитие внутри холдинга
• Возможность вырасти до полноценного рекрутера

Если вы чувствуете, что умеете работать с людьми, быстро обучаетесь и хотите построить карьеру в HR — отправляйте резюме и коротко расскажите, почему вам интересна эта роль.