Главный менеджер по методологии

Обязанности:

• Разработка нормативных и регламентирующих документов ЕПОКИ в части методологии управления проектами, программами и портфелями
• Организация и проведение презентаций для руководителей и сотрудников ЕПОКИ
• Менторинг руководителей и сотрудников на рабочих местах
• Подготовка документов для проведения конкурса на оказание услуг по обучению управлению проектами (базовые программы, программы продвинутого уровня, и специализированные программы по конкретным темам), и международной сертификации по системе IPMA
• Организация и системное наполнение внутреннего портала «База знаний ЕПОКИ» в части управления проектами для развития компетенций персонала ЕПОКИ.
• Организация, подготовка и сопровождение тренингов и других обучающих мероприятий по управлению проектами для руководителей и сотрудников ЕПОКИ.
• Анализ и оценка результатов внедрения методов и инструментов управления проектами, проведенных обучающих мероприятий и мероприятий по развитию компетенций.
• Участие в разработке КПЭ в части методологии управления проектами.
• Подготовка отчетов для руководства.
• Разработка нормативных и регламентирующих документов ЕПОКИ в части методологии управления проектами, программами и портфелями
• Организация и проведение презентаций для руководителей и сотрудников ЕПОКИ
• Менторинг руководителей и сотрудников на рабочих местах
• Подготовка документов для проведения конкурса на оказание услуг по обучению управлению проектами (базовые программы, программы продвинутого уровня, и специализированные программы по конкретным темам), и международной сертификации по системе IPMA
• Организация и системное наполнение внутреннего портала «База знаний ЕПОКИ» в части управления проектами для развития компетенций персонала ЕПОКИ.
• Организация, подготовка и сопровождение тренингов и других обучающих мероприятий по управлению проектами для руководителей и сотрудников ЕПОКИ.
• Анализ и оценка результатов внедрения методов и инструментов управления проектами, проведенных обучающих мероприятий и мероприятий по развитию компетенций.
• Участие в разработке КПЭ в части методологии управления проектами.
• Подготовка отчетов для руководства.

Требования:

• Знания: управление проектами (29 элементов компетентности*), международные и национальные стандарты, подходы и методологии в сфере управления проектами, узбекский язык и русский язык в совершенстве, английский язык уровень Intermediate иди выше, порядок и цикл работы с документами (от создания до архивирования и уничтожения).

  Умения: грамотная устная и письменная речь, работать с документами, word и exc – продвинутый пользователь, умение работать на результат, работать в режиме многозадачности, в условиях неопределенности и стресса, умение работать в команде, анализировать и оценивать результат.

  Навыки: гибкость и адаптивность мышления, разработки нормативных и регламентирующих документов, структурное логическое мышление, самоорганизации (времени, ресурсов, состояния, порядка в пространстве), ведения переговоров, модерироваия и фасилитации, индивидуального и группового коучинга.

  Дополнительные характеристики: открытость новому, желание развиваться, стремление работать в крупных сложных проектах

Условия:

- График работы: 5/2, продолжительность рабочего дня — 8 часов; выходные дни — суббота и воскресенье.

- Работник обязан соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.

- Условия труда предусматривают обязательное соблюдение норм и требований по охране труда, технике безопасности, промышленной санитарии, а также пожарной и экологической безопасности, действующих в АО «АГМК».

- Заработная плата обсуждается на собеседовании.