Главный специалист по рискам/ Отдела риск-менеджмента
Единый проектный офис крупных инвестиций АО Алмалыкский ГМК
- Идентификация, анализ и оценка рисков
Организация и проведение регулярной работы по идентификации рисков проектов (формирование реестров рисков проектов ЕПОКИ).
Проведение качественного и количественного оценивания присущего и остаточного рисков.
Экспертиза текущих и новых проектов инвестиционной программы в части оценки рисков.
Идентификация и анализ ESG-рисков (экологических, социальных и управленческих).
- Работа с мероприятиями по снижению рисков
Разработка мероприятий (митигационных планов) по воздействию на риски для снижения вероятности их возникновения или минимизации негативных последствий.
Мониторинг и контроль исполнения мер по снижению рисков, оценка их эффективности.
Анализ причин отклонений в выполнении проектов (по качеству, срокам и стоимости) как реализованных рисков
- Отчетность и мониторинг
Подготовка и консолидация внутренней и внешней отчетности по рискам.
Формирование и актуализация реестров рисков и матриц рисков (включая топ-риски ЕПОКИ) для представления руководству.
Постоянный мониторинг динамики воздействия на риски и изменений в карте рисков
- Развитие риск-культуры и взаимодействие
Повышение уровня риск-культуры сотрудников через проведение обучения, тренингов, риск-сессий и мастер-классов.
Взаимодействие с руководителями подразделений для интеграции управления рисками в бизнес-процессы и обеспечения методической поддержки.
Участие в расследованиях инцидентов, происшествий и аварий для разработки рекомендаций по предотвращению их повторения
- Вспомогательные и контрольные функции
Участие в аудитах по управлению рисками.
Выполнение отдельных поручений руководства в рамках функциональных направлений Блока методологии.
- Взаимозамещение начальника отдела по риск-менеджменту в период его отсутствия
-
1. Профессиональные знания (Что должен знать):
- Международные и национальные стандарты: ISO 31000:2018 (менеджмент риска), ISO 14000, ISO 45001, PMBOK, IPMA, COSO 2004 (интегрированная модель управления рисками), а также стандарты проектного управления
- Методология управления проектами: основные подходы к управлению программами и портфелями, включая фазы жизненного цикла (инициирование, планирование, исполнение, контроль и закрытие)
- ESG-концепция: современные подходы устойчивого развития и международные фреймворки отчетности (GRI, TCFD, SASB)
- Отраслевая специфика: основы экономики, технологии и организации строительства, а также передовой опыт в горно-металлургической отрасли
- Принципы и методы работы с графиками, ресурсами, стоимостью, рисками и возможностями, коммуникациями, закупками, персоналом, заинтересованными сторонами, безопасностью (HSEE – Health, Security, Safety, Environment), изменениями и интеграцией проекта
-
2. Профессиональные умения (Что должен уметь)
- Оценка рисков: проводить качественное и количественное оценивание присущего и остаточного рисков.
- Организовывать взаимодействие со всеми стейкхолдерами и участниками команды проекта, внутренними смежными и внешними организациями, государственными органами Республики Узбекистан
- Аналитика: проводить сценарный анализ, стресс-тестирование и анализ причин отклонений в выполнении проектов (по качеству, срокам и стоимости) как реализованных рисков.
- Разработки корректирующих, предупреждающих и митигирующих мероприятий и организации системы контроля их исполнения;
- Управление ESG-рисками: идентифицировать, анализировать и разрабатывать меры по минимизации экологических, социальных и управленческих рисков.
- Коммуникации: проводить интервью для идентификации рисков, организовывать риск-сессии и тренинги для сотрудников для развития риск-культуры
-
3. Профессиональные навыки (Чем должен владеть)
- Общее и корпоративное ПО: свободное владение пакетом MS Office (особенно Excel и Power BI для анализа данных), Teams, Directum, 1C
- Как преимущество знание специализированного ПО для анализа рисков, и календарно-сетевого планирования
- Бизнес-навыки: навыки ведения переговоров, подготовки презентаций и формирования консолидированной отчетности (реестры и матрицы рисков).
- Управленческие навыки: постановка целей и задач, планирование работы и контроль исполнения (с учетом возможного замещения руководителя отдела)
-
График работы: 5/2, продолжительность рабочего дня — 8 часов; выходные дни — суббота и воскресенье.
Работник обязан соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.
Условия труда предусматривают обязательное соблюдение норм и требований по охране труда, технике безопасности, промышленной санитарии, а также пожарной и экологической безопасности, действующих в АО «АГМК».
Заработная плата обсуждается на собеседовании.