Сейчас ищем HRD, который сможет с нуля построить HR-функцию IT компании в Узбекистане

Сейчас ищем HRD, который сможет с нуля построить HR-функцию IT компании в Узбекистане

Роль предполагает прямое взаимодействие с CEO и высокий уровень самостоятельности.

Кого ищем: — опыт построения HR-процессов с нуля; — опыт запуска или масштабирования команд; — сильная экспертиза в подборе и работе с руководителями; — понимание оргдизайна — английский язык от B2 💰 Доход: от $3 500

• Ташкент

Почему позиция может быть интересна: это не роль поддержки уже существующей системы. Нужно будет самому спроектировать HR-функцию нового бизнеса в стране, сформировать первоначальную команду и дальше расти вместе с компанией.

Если вам интересно обсудить позицию или вы знаете сильного HRD, которому она может подойти — отправляйте CV мне на почту work.erik95@gmail.com