Руководитель задачи по управлению биоразнообразием

Обязанности::
Руководитель задач по управлению биоразнообразием (РЗУБ) отвечает за повседневный надзор за качественным и своевременным выполнением всех технических задач проекта в рамках Компонента 3. Конкретные обязанности будут включать: • Планирование работы, осуществление и отчетность;• РЗУБ готовит годовые планы работы и планы мероприятий в рамках Компонента 3 для дальнейшей консолидации в рамках ежегодных планов работы проекта;• РЗУБ обеспечивает своевременное и эффективное с точки зрения затрат осуществление всех мероприятий, запланированных в рамках Компонента 3;• РЗУБ оказывает поддержку и содействие МП в подготовке всей необходимой отчетности с точки зрения их технического содержания, Ежеквартальных отчетов, Первоначальных отчетов, Объединенного Обзора реализации проекта /Годового отчета по проекту (PIR/APR), Технических отчетов, ежеквартальных финансовых отчетов, Окончательного отчета по проекту и других отчетов, связанных с компонент 3 и т.д.;Набор и надзор за техническими консультантами по Компоненту 3:• Разработка технического задания: РЗУБ несет основную ответственность за определение технических обязанностей и результатов, ожидаемых от национальных и международных консультантов и поставщиков услуг, нанятых в рамках Компонента, и разработку их во всеобъемлющем Техническом задании;Надзор: • РЗУБ несет ответственность за обеспечение того, чтобы технические консультанты готовили адекватные планы работы, будут отслеживать прогресс и предоставлять технические рекомендации по мере необходимости.• РЗУБ обеспечит эффективное управление работой по достижению определенных результатов Компонента консультантами, нанятыми проектом, посредством периодических совещаний руководства технического персонала;Надзор и доработка технических отчетов:• РЗУБ отвечает за рассмотрение, последующую деятельность и доработку всех соответствующих технических отчетов, передовой практики, извлеченных уроков, публикаций и т.д., подготовленных в рамках Компонента 3 проекта.Техническая координационная группа и связь с Техническими партнерами проекта:• РЗУБ вносит вклад в работу Межведомственной рабочей группы Проекта и обеспечивает эффективное достижение ее целей (т.е. достижение технической координации и обмена информацией на местах между различными партнерами по проекту для обеспечения взаимодополняемости и сотрудничества);Связь и поддержка Международного технического консультанта (МТК).• РЗУБ будет поддерживать связь и проводить тесные консультации с МТК, чтобы гарантировать, что техническое направление реализации проекта остается на прежнем уровне;• РЗУБ будет напрямую поддерживать и тесно сотрудничать с МТК во время пребывания в стране и, в частности, на начальном этапе проекта, чтобы повысить эффективность результатов и достичь четкого понимания технических задач, которые должны быть достигнуты в течение срока действия проекта;Мониторинг и оценка:• РЗУБ возьмет на себя прямую ответственность за обеспечение выполнения практических задач, необходимых для эффективной реализации плана слияний и поглощений, и создание соответствующей базы данных для ввода, обработки и генерирования материалов, необходимых для измерения прогресса проекта в достижении показателей;• Координация и оказание помощи группам экспертов и академическим учреждениям в инициировании и осуществлении любых полевых исследований и мероприятий по мониторингу Компонента 3;• Проводить регулярные инспекции всех объектов проекта по Компоненту 3;• РЗУБ будет выполнять и другие задачи, касательно по Компоненту 3 проекта, по мере необходимости.

Профессиональные требования::
Высшее образование в сфере экологии, охраны окружающей среды, знание русского, английского и узбекского языков. Опыт работы не менее 5 лет в данной сфере.• Предпочтительно опыт работы в контексте международных донорских проектов;•Опыт работы с проектом ГЭФ будет полезным;•Желателен опыт работы с местными и национальными заинтересованными учреждениями и агентствами проекта;•Способность эффективно координировать и эффективно взаимодействовать с широким кругом национальных, провинциальных и местных субъектов;•Способность эффективно планировать работу и применять адаптивные навыки решения проблем для достижения желаемых результатов;•Способность эффективно работать с сотрудниками-партнерами на всех уровнях и со всеми группами, вовлеченными в проект;•Сильные навыки составления проектов, презентаций и отчетности;•Сильные навыки работы с компьютером;•Отличные навыки письменного общения.