Шеф-повар
MANTUXONA P.M.K
12 000 000–19 000 000 сумБухараПолный деньПолная занятостьОт 3 до 6 лет
Ключевые навыки
Контроль качестваРазвитие брендаОрганизационные навыкиДеловое общениеРабота с поставщикамиКорпоративная этикаУправление производственным персоналомРазработка нового продуктаОбучение персоналаУмение планироватьОбучение и развитиеУправление командой
О компании:
Мы — динамично развивающаяся ресторан национальной кухни, где традиции гостеприимства встречаются с высокими стандартами качества. Мы ищем творческого лидера и эксперта, который поднимет нашу гастрономическую концепцию на новый уровень.
Основные обязанности:
- Разработка и обновление меню: Создание авторских и аутентичных блюд национальной кухни, сезонных предложений и спецпредложений.
- Стандартизация процессов: Разработка детальных технологических карт (ТТК) и контроль их строгого соблюдения во всех точках.
- Управление фудкостом: Оптимизация себестоимости блюд, работа с поставщиками по качеству сырья и проведение регулярных инвентаризаций.
- Обучение персонала: Проведение мастер-классов для шеф-поваров и линейного персонала, аттестация сотрудников кухни.
- Контроль качества: Обеспечение стабильного вкуса и подачи (Food Design), мониторинг соблюдения санитарных норм (SanPiN).
- Масштабирование: Участие в открытии новых объектов сети (запуск кухни «с нуля»).
Требования к кандидату:
- Опыт работы: Не менее 5 лет на позиции шеф-повара или бренд-шефа в крупных ресторанных проектах (преимуществом будет опыт в премиальных ресторанах национальной кухни).
- Экспертность: Глубокое знание технологий приготовления блюд восточной кухни, тонкостей работы с тандыром, казаном и мангалом.
- Управленческие навыки: Умение работать с Excel (P&L, расчеты маржинальности), понимание ключевых KPI кухни.
- Личные качества: Лидерские способности, насмотренность, перфекционизм в деталях и умение работать в режиме многозадачности.
- Образование: Профильное профессиональное образование.
Условия работы:
- Доход: Высокий уровень заработной платы (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом).
- График: Ненормированный рабочий день (посещение всех локаций сети).
- Локация: Офис и рестораны в г. Ташкент.
- Бонусы: KPI за выполнение планов по фудкосту и качеству, бесплатное питание, корпоративная мобильная связь.
- Развитие: Возможность реализовать свои амбициозные идеи в масштабном проекте.
Источник: hh.uz ↗Опубликовано 13.04.2026