Шеф-повар

MANTUXONA P.M.K

12 000 000–19 000 000 сумБухараПолный деньПолная занятостьОт 3 до 6 лет

Ключевые навыки

Контроль качестваРазвитие брендаОрганизационные навыкиДеловое общениеРабота с поставщикамиКорпоративная этикаУправление производственным персоналомРазработка нового продуктаОбучение персоналаУмение планироватьОбучение и развитиеУправление командой

О компании:

​Мы — динамично развивающаяся ресторан национальной кухни, где традиции гостеприимства встречаются с высокими стандартами качества. Мы ищем творческого лидера и эксперта, который поднимет нашу гастрономическую концепцию на новый уровень.

​Основные обязанности:

  • Разработка и обновление меню: Создание авторских и аутентичных блюд национальной кухни, сезонных предложений и спецпредложений.
  • Стандартизация процессов: Разработка детальных технологических карт (ТТК) и контроль их строгого соблюдения во всех точках.
  • Управление фудкостом: Оптимизация себестоимости блюд, работа с поставщиками по качеству сырья и проведение регулярных инвентаризаций.
  • Обучение персонала: Проведение мастер-классов для шеф-поваров и линейного персонала, аттестация сотрудников кухни.
  • Контроль качества: Обеспечение стабильного вкуса и подачи (Food Design), мониторинг соблюдения санитарных норм (SanPiN).
  • Масштабирование: Участие в открытии новых объектов сети (запуск кухни «с нуля»).

​Требования к кандидату:

  • Опыт работы: Не менее 5 лет на позиции шеф-повара или бренд-шефа в крупных ресторанных проектах (преимуществом будет опыт в премиальных ресторанах национальной кухни).
  • Экспертность: Глубокое знание технологий приготовления блюд восточной кухни, тонкостей работы с тандыром, казаном и мангалом.
  • Управленческие навыки: Умение работать с Excel (P&L, расчеты маржинальности), понимание ключевых KPI кухни.
  • Личные качества: Лидерские способности, насмотренность, перфекционизм в деталях и умение работать в режиме многозадачности.
  • Образование: Профильное профессиональное образование.

​Условия работы:

  • Доход: Высокий уровень заработной платы (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом).
  • График: Ненормированный рабочий день (посещение всех локаций сети).
  • Локация: Офис и рестораны в г. Ташкент.
  • Бонусы: KPI за выполнение планов по фудкосту и качеству, бесплатное питание, корпоративная мобильная связь.
  • Развитие: Возможность реализовать свои амбициозные идеи в масштабном проекте.
Откликнуться
Источник: hh.uzОпубликовано 13.04.2026